Bonjour,
je suis Scofield, beau mâle bulldog anglais
Je suis né le 22 janvier 2007
j'ai rejoins ma nouvelle famille le 19 mai 2007
me voici tout BB


Là c'est ma "maman" 

Quel gros bidouf déjà!!

Mais j'ai bien grandis depuis, j'ai déjà 2ans1/2 







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Commentaires:Commentaire sans titre
HOOoooo t vraiment trop beaux Scofield comme moi hihi bienvenu mon pote moi et mon maitre on l adore les bulldog anglais je vais même avoir un tout bébé copain bully lol j espere bien qui sera aussi beaux que toi mon pote passe me voir les jack russell & les bulldog anglais sont fait pour s entendre on les tout les deux anglais lol kisss
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<br>jack wouafff
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<br>jack wouafff
Commentaire sans titre
C'est une sacrée patate d'amour .. on en mangerait à volonté avec un morceau de beurre ! lol
Sco ... c'est une bouille ... une VRAIE bouille.
Sco ... c'est une bouille ... une VRAIE bouille.
ISQqboXTnzvquBkywY
Bonjour,Je vois quelques ide9es e0 vsralioer pour l'avenir :-Pre9server la valeur et le niveau des diplf4mes en restant stricts sur les conditions de validation et de de9livrance de diplf4mes quels qu'ils soient de sorte que l'on ne puisse soupe7onner qu'il est plus facile de valider un diplf4me e0 lyon 2 qu'ailleurs.- Que l'e9tablissement s'emploie e0 de9finir des objectifs assez pre9cis et lisibles par tout personnel et meame repe9rables e0 l'exte9rieur de l'e9tablissement et de re9unir le plus de consensus autour de ces objectifs(l'autonomie, pour eatre un objectif certain est trop vague et est, de plus, devenu une ne9cessite9). - Que l'Universite9 s'emploie e0 repe9rer, fide9liser et encourager les personnels qui ont vraiment le de9sir de travailler avec conviction pour la re9ussite des projets ainsi de9finis par l'Universite9. -Que chaque composante sache relayer e0 son niveau de responsabilite9 les objectifs de l'e9tablissement.- Poursuite acce9le9re9e de la simplification des proce9dures et de la gestion dans tous les domaines of9 c'est possible. Ces proce9dures paralysent les efforts des agents pour une gestion plus efficace. Par exemple, en accord avec l'Agent comptable il doit eatre possible de parvenir e0 une automatisation comple8te du paiement des heures comple9mentaires et autres indemnite9s en supprimant tout support papier et en remplae7ant le contrf4le syste9matique dossier ap dossier par des sondages en obligeant les be9ne9ficiaires des HC ou des indemnite9s e0 apporter personnellement et dans un de9lai impe9ratif la preuve de leurs alle9gations quand celle ci leur est demande9e. Cette re9forme pourrait eatre l'occasion d'e9conomiser des emplois et des moyens de gestion de9suets. (Peut eatre seraiot-il utile de commander des audits et des expe9rimentations sur ce sujet?) Ma conviction est qu'on ne peut laisser les choses en l'e9tat si l'on veut progresser.Je ne parlerais pas de la recherche je ne suis pas assez compe9tent dans ce domaine.TRC -
Posted by Ricardo
à 05:26, dimanche 1 avril 2012 | Lien | |
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Posted by ysfrxkapgxh
à 22:16, dimanche 1 avril 2012 | Lien | |
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Posted by odwyylbz
à 01:30, mardi 3 avril 2012 | Lien | |
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Posted by cythjr
à 15:37, mercredi 4 avril 2012 | Lien | |
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Posted by wocfiye
à 00:19, vendredi 6 avril 2012 | Lien | |
